Mise en avant

Le SPPROC en quelques lignes

Le SPPROC fut fondé en 2005 par des professionnelles et professionnels de recherche désireux de faire respecter leur statut et leurs droits. En choisissant de s’affilier à la Fédération du Personnel Professionnel des Universités et de la recherche (FPPU), le syndicat fait front commun avec des alliés outillés pour les appuyer, les conseiller et les représenter.
Aujourd’hui, le syndicat compte plus de 160 membres œuvrant au Centre de recherche du CHU de Québec sur le site CHUL. Leur contribution soutenue, leur polyvalence et leur haut niveau de compétence contribuent à l’excellence de la recherche menée au Québec.

Guide d’accueil SPPROC pour les nouveaux PPRs

La FPPU a concocté un guide d’accueil interactif destiné aux nouveaux et aux nouvelles PPRs au sein du SPPROC. Il contient des informations générales sur l’historique du syndicat lui-même, mais aussi des informations pertinentes au niveau de votre convention collective en vigueur.

Pssst! Il peut aussi être utile pour les ancien.nes!!

SPPROC

Nouveaux effectifs au CE du SPPROC

C’est lors de sa réunion du 18 février 2022 que le CE du SPPROC a nommé Dominic Gagnon au poste de Vice-présidence aux communications par intérim et Jérémy Loehr au poste de Trésorerie par intérim, et ce, selon l’article 5.07 des Statuts.

Ils remplacent ainsi Hélène Gingras et Carole Dumas qui ont occupé ces postes jusqu’en janvier 2022.

Un immense MERCI à vous qui avez grandement contribué à la bonne marche du SPPROC et avez été d’un apport essentiel lors des dernières négociations.

Bienvenue aux nouvelles recrues qui assurent ainsi la relève au CE du SPPROC!

Entente de principe acceptée

Bonjour à tous,

C’est avec plaisir que nous vous annonçons que l’entente de principe conclue avec l’employeur le jeudi 2 décembre vient d’être acceptée à 86% par les membres lors de l’AGE de mercredi le 8 décembre 2021. Nous remercions les membres qui ont participé à l’AGE, et nous avons pris bonne note de leurs questions, commentaires et suggestions.

Une rencontre aura lieu en début d’année 2022 pour vous présenter votre nouvelle Convention Collective dès que signée officiellement avec l’employeur.

D’ici là, on vous souhaite un excellent temps des fêtes!